Континуирани напори

Почитувани судии, драги колеги,

Јас сум Сју Џонгжен од Кампф. Темата на говорот што го донесов е: Континуирани напори.

Откако се впуштив во оваа кариера, бев ангажиран на позицијата менаџер на магацин 3 години, од малото бело лице кое не знаеше ништо до раководителот на одделот кој можеше да се држи сам. Можеби затоа што е млад и не сака да го прифати статусот кво, немирното и љубопитно срце е понеспособно да се смири. Со сопствената храброст (може да оди каде било со мечот), даде отказ без да остави никакви опции. Поради овој импулс, има дефинитивен број. Откако ја напуштив функцијата 3 години, не можев да се смирам за да се натерам да се занимавам со друга работа, а резултатите од неколкугодишното превртување беа празни!

(Потсетете се, тивок глас, зборувајте бавно, чувството на зборување, колку побавно, толку поприродно е подобро)

Кога бев млад, морав малку да страдам, малку да страдам, малку да работам,

Отпуштањето на шефот се случува постојано. Секогаш наивно мислиме дека промената на работата, промената на околината, напишете неколку зборови за душата пилешка супа, е успех или неуспех, херојски живот, голема работа од нула. Сите овде, колку пати во животот можете да почнете одново? Повторно одново зад себе, полн со колку горчина? Полн со колку некогаш возвишени амбиции.

Минатото животно искуство ми кажува една многу вистинска вистина: само континуирани напори, длабоко копање бунар, ќе ве направат неисцрпни, неисцрпни. Само инсистирајте на сеење, наводнување, ѓубрење, за да го добиете конечното плодоносно!

Лебдењето на облаците ќе биде само празно.

(Роден ќе бидам корисен, златото ќе се врати) Животот се движи помеѓу добивки и загуби, без разлика во која индустрија се наоѓаш, треба да посветиш време и енергија на учење и учење, секој пост има свој простор за создавање вредност, капките вода можат да носат камен, ова е моќта на упорноста!

Дали некој од вас овде некогаш размислувал за тоа?

Само сакам да работам добро на одредена позиција во компанијата, да бидам платен на време, да јадам и да живеам и да бидам задоволен. Што се однесува до тоа дали да учам или не, дали да напредувам или не, сè е лебдечки облаци, а јас не сакам да бидам лидер. Јас гледам на тоа на овој начин, а колегите кои ја имаат оваа идеја не грешат, бидејќи секој излегува да работи за стабилност и добро е да се прави она што треба да се направи во рамките на нивните способности. Сепак, дали некогаш сте размислувале за една поента, сè во светот е непредвидливо, како што не можеме да очекуваме да се менува Тајмс. Темпото на развој на компанијата внимателно го следи чело на Тајмс, ако слепо одбивање да се учи, одбивање да се напредува и се придржуваме до размислувањето за одржување на му три поени, не сме елиминирани од компанијата, туку времето, иновациите, хај-тек, се група таленти во согласност со потребите на Тајмс.

Дали знаете кога ќе биде достапен Apple 15? A: (септември оваа година)

Да, во септември оваа година. Apple премина од една генерација на 15 за краток временски период во септември оваа година, и ја преминавме ерата од 2G мрежи на 5G, што е најдобар пример. Сите сме обични луѓе, но можеме да направиме уште понеобични преку сопствено учење и напори. Животот на луѓето, без оглед на работата, учењето, животот, е турнат напред од трендот на „Тајмс“, ако одберете да ви биде удобно, има само еден резултат: не напредувајте, туку повлекувајте се.

Она што ми го дава најголемото чувство е дека покрај тоа што добро ја врши работата, Тентер има и добра атмосфера за учење, систем за управување што е во чекор со „Тајмс“ и филозофско размислување што нè води кон добро и алтруистичко размислување. Г-дин Инамори Казуо еднаш рече: „Подобро е да ја сакаш работата што ја имаш отколку да ја најдеш работата што ја сакаш“.

Приземјена напорна работа, континуиран напор за учење и напредок, без разлика на која позиција, ни овозможуваат да се сретнеме со извонредно прозрачни луѓе.